| 招聘職位 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時間 | |
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| 閥門設計師 | 研發(fā)部 | 2人 | 2022-05-30 | ||
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崗位職責： 1.負責公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導，規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理，實施技術(shù)監(jiān)督； 2.負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程及材料的選型； 3.編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充及實施工作； 4.負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大； 5.制訂新產(chǎn)品設計方案及新產(chǎn)品在設計上的研究與改良。 任職要求： 1.年齡：28~40歲，專業(yè)：機械或機電設計專業(yè)； 2.從事閥門選型或設計工作3年以上，能熟練掌握閥門的工作原理和性能； 3.有產(chǎn)品創(chuàng)新思維，工作認真、踏實、積極樂觀態(tài)度。 |
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| 銷售經(jīng)理 | 銷售部 | 2人 | 2022-05-30 | ||
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崗位職責： 1.按照部門工作計劃和要求進行具體的工作規(guī)劃，努力達成銷售目標； 2.全面掌握銷售政策和制度，按要求執(zhí)行； 3.負責部門新員工培訓，有效調(diào)動部門銷售人員工作積極性； 4.對客戶應收款項進行核對并催繳； 5.與客戶保持良好的聯(lián)系關(guān)系. 任職要求： 1.具備市場分析、銷售策略、銷售管理、銷售團隊建設； 2.有敏銳的市場感知和把握市場動態(tài)的能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和開拓能力； 3.對市場營銷有著深刻的認識，熟悉行業(yè)業(yè)務流程； 4.具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 5.有閥門銷售經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)人士優(yōu)先考慮。 |
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| 銷售員 | 銷售部 | 10人 | 2022-05-30 | ||
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崗位職責： 1、負責客戶的開發(fā)、維護及市場拓展工作； 2、挖掘客戶需求，負責產(chǎn)品的銷售，完成公司業(yè)績指標要求； 任職要求： 1.年齡：24-30歲，性別不限，機電專業(yè)者優(yōu)先。 |
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